农发行莆田市分行： 完善机制，提高工会财务工作水平
工会经费是保障全行工会工作顺利开展的重要物质基础。工会财务管理的规范化和精细化程度的高低直接关系到工会职能的有效发挥和职工的切身利益。农发行莆田市分行通过完善机制、加强和改进工会财务工作水平，规范工会经费的使用管理，切实发挥工会经费服务保障作用。
提高思想认识，凝聚工作合力。一是加强领导。农发行莆田市分行面对统筹疫情防控和经济社会发展的重大任务，切实提高政治站位，坚持“围绕中心、服务大 局”的总体要求，不断加强工会经费在收缴、管理、使用、监督等各个环节的工作力度，切实规范履职过程中工会经费的使用管 理，确保工会经费真正用于服务职工和开展各项活动。将从事关工会组织充分发挥党联系群众纽带和桥梁作用的高度来认识工会财务工作的重要性，把工会财务工作纳入工会整体工作统筹安排。 工会主席经常听取工会财务工作汇报，定期研究工会财务工作，及时解决财务工作中遇到的困难和问题，为工会财务工作履行职责提供强有力的支持。二是加强学习。通过集中学习和自学等方式，通读精读《工会法》《工会会计制度》等法律法规，使相关人员都意识到工会财务的重要性，同时提高工会财务管理和经费审查工作的业务能力。三是加强沟通。工会部门主动加强与财务部门和经费审查人员的联系沟通，积极争取其理解、支持和配合，形成部门配合、齐抓共管的工作格局，进一步提升工会财务管理水平。
加强预算管理，规范工会财务开支。按照“一编、二审、三议、四报、五核、六批”的程序，结合本行实际对各项费用支出进行认真的研究、分析和论证，真正把预算制定好。积极推进工会经费纳入全行财务集中核算工作，通过记账和支付核算职能的集中化，强化工会财务制度执行，进一步规范工会经费管理。科学合理编制工会经费预算，督促推进预算执行进度。总结内外部检查发现的问题，强化典型案例警示作用，督促经办进一步强化合规意识。
加强队伍建设，全面提高人员素质。一是配齐人员。按照青年干部规划要求，选配一些综合素质好、业务能力强、责任意识重的青年骨干充实到工会队伍中，让工会条线人才荟萃，朝气蓬勃。二是加强培训。将工会财务管理培训作为工团条线业务培训的重要内容。在年初制定全年培训计划时通盘考虑、优先安排。采取专题学习和自学等方式，学习制定办法和规章制度。积极派员参加工会财务培训班，不断提高队伍专业化素质。三是加强储备。鼓励工团条线人员积极参加财会人员上岗资格考试，着力培养一批既懂工会业务知识，又懂工会会计的复合型人才。（文/刘娴）
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